Ungeahnte Chancen nach einem Jobverlust entdecken!

Immer mehr Menschen müssen die Erfahrung machen, dass eine sicher geglaubte Position plötzlich gestrichen wird – ein unerwarteter Einschnitt, der Sorgen macht und Fragen aufwirft:

  • Soll ich mich schon vor der Kündigung neu bewerben?
  • Wie kann ich in meinem Alter noch etwas Neues finden?
  • Wäre die Existenzgründung eine Alternative?
  • Wie bewerbe ich mich nach so langer Betriebszugehörigkeit?
  • Ist ein Outplacement oder Newplacement nicht nur etwas für Führungskräfte?
  • Wie handele ich eine angemessene Abfindung heraus?

Um die richtige Entscheidung zu treffen, geschickt zu verhandeln und beste Zukunftsperspektiven zu finden, braucht es eine treffsichere Strategie.

Mal reicht ein Bewerbungstraining – mal ist eine umfassende Beratung die bessere Investition. Ein Newplacement ist eine begleitende Unterstützung bis der Job gefunden ist. Für meine Kunden  gehört auch die Aktivierung meiner Firmenkontakte und die uneingeschränkte Nutzung der Coaching-Hotline dazu.

Nach einem Jobverlust entdeckten schon viele gänzlich unerwartete Chancen!

Sie wollen herausfinden, ob meine Beratung auch für Sie richtig ist? Nutzen Sie mein Kontaktformular für Ihren Rückrufwunsch. Ich melde mich kostenfrei und unverbindlich – auch nach 18 Uhr.

Ihr Arbeitsplatz fällt weg? Sie müssen beruflich neu durchstarten?

Lassen Sie uns in einem vertraulichen Erstgespräch das beste Vorgehen für Sie herausfinden – natürlich kostenlos und unverbindlich!

 

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